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招聘人数：1 人
到岗时间：不限
性别要求：不限性别

一、岗位职责：
1）负责公司缺岗岗位的人员招聘与配置工作；
2）负责员工入、离、调职手续的办理工作与险种甄别及缴纳工作；
3）负责员工人事档案的建立与维护工作；
4）员工考勤的监督管理与数据整合及提报工作；
5）负责公司员工薪酬、绩效数据采集、核对、确认与提报工作；
6）负责新员工的入职培训工作，宣导公司相关文化；
7）负责员工关系的维护管理工作；
8）支持行政的基础管理工作（来访接待与日常办公管理等）；
9）领导安排的其他工作。

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