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  • 招聘人数:1 人
  • 到岗时间:2周以内
  • 性别要求:不限性别

岗位职责: 1. 协助进行人力资源部门的日常工作,包括但不限于招聘支持、员工关系维护。 2. 参与员工的入职、离职、转正以及调动等人事手续。 3. 负责员工人事档案的整理、归档和更新。 4. 协助组织员工活动,促进良好的工作关系。 5. 完成人力资源部门分配的其他相关工作。 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力及服务意识。 2. 工作细致严谨,具有较强的责任心和保密意识。 3. 能熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。 4. 具有团队协作精神,能够适应快节奏的工作环境。

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一般项目:国际货物运输代理;国内集装箱货物运输代理;劳务服务(不含劳务派遣);国内货物运输代理;普通货物仓储服务(不含危险化学品等需许可审批的项目);装卸搬运;无船承运业务;企业管理咨询;软件开发;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;计算机软硬件及辅助设备零售;汽车销售;金属材料销售;日用木制品销售;电子专用设备销售;日用百货销售;建筑材料销售;金银制品销售;煤炭及制品销售;货物进出口;技术进出口。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)许可项目:道路货物运输(不含危险货物);第二类增值电信业务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)

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