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你有带薪年假吗

来源:021人才网 时间:2019-09-05 作者:021人才网 浏览量:

近年来,每逢节假日,特别是小长假和国庆、春节等长假,各处旅游景点都是人山人海,各处高速公路都秒变停车场。这已经形成了一种标志性的社会现象。

说到底,还是因为广大上班族平日里工作节奏快,工作压力大,没有太多时间出游。这种情况下,年休假便成了唯一可以避开扎堆情况的旅游时间。

于是我们就发现,好像有的人有年休假,有的人没有。

那么,年休假到底是一种什么样的福利呢?

根据《职工带薪年休假条例》的相关规定,凡连续工作1年以上的劳动者,均可享受带薪年休假。已满一年不满十年的,年休假为5天;已满十年不满二十年的,年休假十天;已满20年的,年休假十五天。并且,国家法定休假日和休息日不计入年休假的假期。

也就是说,年休假是法定福利,每一个工作满一年的劳动者都可以享有——但是,凡事皆有例外,有如下情形之一的不享受当年的年休假:

1.依法享受寒暑假的;

2.当年累计请事假20天以上且按规定不扣工资的;

3.累计工作满一年不满十年的职工,请病假累计2个月以上的;

4.累计工作满十年不满二十年的职工,请病假累计3个月以上的;

累计工作满二十年以上的职工,请病假累计4个月以上的。

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