1、根据公司的发展战略,制定相应的物流部年度工作目标和月度工作计划及预算;
2、统筹安排整体部门事宜,审订和修改物流部工作规范和管理制度;建立部门管理程序和标准,督导完成部门任务。
3、负责建立与完善物流配送制度流程,并跟进实施、检查,以保障服务生产,提升物流效率;
4、根据公司营运目标,结合现有场地资源,提出公司级大物流布局,组织相关部门做好场地规划、物流路线规划并提报到生产副总批准并督促各部门有效落实;
5、结合公司运营目标,做好物流容器标准化、物流工具标准化等工作;同时做好执行与监督;
6、当生产做到平准化后,组织仓库、PMC、装配车间、精益部,实施装配物料配送制;
7、负责仓库部门的监督与管理,做到帐物一致,先进先出,日清月结,凭证齐全,库存整洁有序,标识清楚,并提升库存物料周转效率,提高场地利用效率;
8、负责检查监督下属的日常工作,并给予适当的培训和教育,不断优化,提升团队工作效率;
9、负责指导与检查MC部的物控管理工作的执行情况;协调物料采购、外协加工与生产计划的进度,以确保生产顺畅;
10、负责组织对各种原因引起的呆滞物料(设计变更、订单取消、市场预测不准、客退品、采购宽量、供应商品质等引起的呆滞)进行预防及处理,加强对半成品、成品库存量的管控从而提高库存周转率;
11、完成上级临时下达的各项任务。
任职资格
1、学历背景:大专以上学历。年龄30~45岁
2、培训及资历:接受过生产计划与物料控制、供应链管理、物流管理、精益生产等专业技能培训。
3、工作经验:有5年以上相关工作经验,3年以外资企业PMC经理经历;
4、基本技能:熟悉仓储、物控全面运作,熟练使用OFFICE软件及ERP软件;
5、个性特征:具有较强的逻辑思维能力、综合分析的能力、组织协调及解决问题的能力、沟通能力、具有团队领导力和全局观、具有较强的服务意识和工作抗压能力;


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