行政人事专员

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招聘人数：2 人
到岗时间：不限
性别要求：不限性别

1、负责人事制度及流程执行落实；
2、负责网络招聘和现场招聘；
3、要求五官端正，谈吐得体，擅长沟通交流，尽职尽责，做好本职工作，保质保量完成职责范围内的各项任务，遵守工作纪律。
4、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。
5、负责公司公文、信件、传真、邮件、报刊杂志的分送。
6、协助各部门做好本部门辅助工作。
7、负责与各部门人员联络沟通，组织会议。
8、组织部门的团队建设
任职资格：
1、	大专以上学历，人力资源管理、工商管理相关专业优先考虑，有1-3年以上行政人事岗位工作经验优先考虑
2、熟练操作办公软件，有一定的文字功底。
3、办事沉稳细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识，优秀的品行和职业素养，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强。

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浙江新凯迪数字科技股份有限公司（原永康市新凯迪电子信息技术股份有限公司）始创于2007年，深耕数字化行业十六年，荣获省级工程服务机构、省级工业互联网创建单位、省级两化融合优秀服务机构、浙江省复工复产大数据解决方案和服务机构、浙江省重点项目服务机构、中科院技术创新工程院重点合作机构、中国产业互联网（浙江）研究院永康服务中心、浙江省数字经济联合会永康服务中心、多次荣获数字服务业十优十强等资质和荣誉。公司拥有业界领先的数字工厂系统解决方案，积累落地了近千家客户及成功案例，涉及电动工具、体育健身、休闲车、杯壶、日用五金、小家电、门锁业、有色金属等五金八大行业。新凯迪凭着十多年的经验与积累，成功开发了新凯迪D-one数字孪生+工业互联网平台、新凯迪D-one MES系统、D-one WMS系统、机器视觉等自主研发技术及应用，并担任过多项省、市级科研计划建设项目任务，广泛应用于各个领域，实现了流程全覆盖，涵盖研发创新、市场营销、生产制造、设备运维、售后服务等业务场景，帮助供应链、产业链实现了业态重构及价值创新，并积累了宝贵的实践经验和各界一致的认可。新凯迪股份凭借十余年的技术沉淀，完整的技术梯队以及垂直性的解决方案，帮助企业实现数字化、智能化转型，近两年被浙江省休闲运动车行业协会、金华市体育产业联合会、永康市不锈钢制品行业、有色金属行业、电动工具行业等行业指定为分行业推进企业流程再造实施服务机构，实现了近百家试点示范项目的落地，被多个省市及地方指定为智能化改造咨询诊断战略合作机构，作为专家单位为多地产业转型升级建言献策，提供产业顶层设计。作为"数字化制造、平台化服务"试点示范工程建设方，完成了电动工具行业和健身休闲行业的首批试点示范项目的落地，得到了各界的认可。横跨二十余离散型制造业，致力于五金产业的转型升级，结合数字化制造及工业自动化的技术应用，促进了工业IT及OT的深度融合。实现端到端的行业及产业转型方案，深度挖掘数字化价值。结合云计算、大数据、数字孪生、AR/VR、物联网、机器学习等技术应用，成功构建了垂直于产业的工业互联网平台。海量的数据吞吐量，实现全域全量的数据采集及分析，扎实的数据沉淀为各行业输出价值应用，帮助企业走出微笑曲线中段，用数字赋能企业提升品牌价值，优化企业业态，促使企业重新展望研发、制造、销售、供应链等环节的创新，实现企业协同，将人、设备、数据、业务有机地结合，引领工业模式创新，打通制造业与制造业与互联网的边界，实现向服务型制造业的转型，设备、人力、物料等重要生产要素的共享，减少不良资产，盘活工业存量资产，通过数据赋能，实现供给侧的变革，为产业链上下游企业提供研发创新、市场营销、金融、集中采购等增值服务，推进产业链、人才链、产业链、金融链高质量发展。

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