1、招聘;公司日常行政管理的运作,确保公司日常运营秩序;
2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;
3、员工的考勤、员工入离职手续、办公用品采购。
5、协助主管对各项行政事务的安排及执行;
6、完成上级交给的其它事务性工作。
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