一、岗位职责:1、完成公司的招聘岗位,入离职办理,考勤,工资核算,社保。员工档案管理,员工关系处理。2、公司规章制度的完善及落实。行政类工作等二、岗位要求:1、女性,24-36岁。有2-3年的行政人事工作。2、大专以上。注:可加微信因,电话太多不定能接到。三、薪资待遇:1、单休,8小时工作制。2、8:30-17:30.
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