1、有相关工作经验者优先。对办公软件熟悉,并可独立完成相关工作;
2、有验厂经验优先;
3、负责员工入职、转正、异动、离职等相关手续的办理;
4、负责公司考勤管理,做好考勤统计工作;
5、负责人事资料的录入、维护和管理;
6、负责公司人员档案存放;
7、负责公司的岗位招聘;
8、组织公司员工活动,做活动预算;
9、负责日常车间安全检查;
10、负责公司每月消防器材检查;
11、完成上级交代的其他事务;
12、负责验厂相关工作。


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