主要工作内容:
1、执行并完善公司的人事制度与计划;
2、组织并协助各部门进行招聘、新员工培训工作;
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;
4、员工人事信息管理与员工档案的维护;
5、其他人事日常工作,行政上的一些事宜;
6、辅助领导交代的一些行政人事工作。
有人事经验优先考虑!
每周一休息,法定节假日休息。薪资待遇4500,奖金和提成可另算上班时间12:00到20:30和9:30到18::00
公司福利:年终奖,社保,节假日放假,生日蛋糕,节假日礼品,一年两次旅游。


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