一、岗位职责:1.目标岗位市场/竞品分析:薪酬水平、组织架构、人员分布;2.候选人搜寻:招聘/社交网站、候选人推荐、技术论坛;3.候选人维护:职业规划、行业解读、信息分享;4.招募流程:完善简历、沟通安排、面试指导、薪资谈判、背景调查;5.人才数据库建设及维护:大数据、设计方向人才数据库建设。二、岗位要求:1、大专以上2、沟通性好
浙江浩森企业管理有限公司,2021年09月06日成立,经营范围包括一般项目:企业管理;企业管理咨询;信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务);社会经济咨询服务;人力资源服务(不含职业中介活动、劳务派遣服务);劳务服务(不含劳务派遣);技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;组织文化艺术交流活动;物业管理;市场调查(不含涉外调查);社会调查(不含涉外调查);会议及展览服务;礼仪服务(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)。许可项目:职业中介活动(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以审批结果为准)。
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