岗位职责:1.负责公司内部员工招聘工作。2.根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定招聘计划。3.协助上级完成需求岗位的岗位说明书。4.对招聘渠道的开发,维护,拓展。5.负责招聘广告的撰写。岗位要求:1.有招聘经验,2.能适应快节奏工作方式,具备一定的抗压性
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