1、协助人事主管编制、推行和完善人力资源体系。2、参与制定、完善、修订公司岗位编制。3、收集各种招聘渠道,并负责各渠道联系与沟通。4、负责收集、分析、整理公司各部门招聘需求,发布招聘信息。5、负责应聘者信息登记、信息真实性核定及初步筛选。6、负责办理员工入离职、人事调动手续,管理人事档案。有一年以上招聘经验的优先录用
摩亚杰卡,成立于2010年。迄今公司已成功地走过了七周年。回顾这七年历程,两位boss从默默无闻的淘宝菜鸟,到现在的类目玩家,虽然有无数的心酸与苦楚,但更多的是无数的成功与喜悦。这七年是艰苦奋斗的七年;是意气风发的七年;也是不断改进、充满挑战的七年。起初公司设在boss家的一楼,二楼(仓库),五楼(办公室)随着无数年轻团队的加入,和业务发展的需要,因此公司扩大了规模,于2016年3月份搬至金东村的新厂房,办公室2017年5月份搬至保集蓝郡,又于2018年2月搬至CRC文化创意园内,新办公地点亦是一个新的起点。公司在取得成绩的同时,也找到了工作中的不足和问题,以及合力去解决。我们共同希望做一个有范、有爱、有趣、有荣誉、有成长的大集体!摩亚杰卡欢迎您的加入!!!
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