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招聘人数：3 人
到岗时间：不限
性别要求：不限性别

1、负责公司的招聘面试初步接待、入职培训、绩效、员工关系管理、考勤等日常基础事务性工作；；
2、负责员工社保及公积金操作；
3、负责公司绩效考核方案的修订和执行，核算员工薪酬福利等；
4、负责员工考勤、休假的管理和汇总，每月及时提交员工出勤信息；
5、负责制定、修订公司规章制度、岗位说明书，并协调组织规章制度推行；
6、承办办公室日常采购、熟悉各类会务安排、文件资料的传递、统计工作；
7、负责公司部分员工活动、团建活动、外联活动的组织与安排；
8、负责联络企业外务事宜。
任职要求：
1、大专以上学历，有相关人事、行政一年以上工作经验；
2、熟练使用Word、Excel、PPT等Office软件；
3、具有良好的沟通、协调能力，有较好的人际关系处理技巧；；
4、工作认真负责、积极热情、具有团队协作精神；
5、形象气质佳，文笔好，善于沟通交流。

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