岗位要求:
1.熟悉ERP和电脑办公软件,有人事文员工作经验,做过验厂资料等相关经验者优先;
2.有上进心不会可学。
岗位职责:
1.负责建立、完善、保管各项人事文件档案和电脑数据库的更新工作(通讯录、花名册等);
2.办理员工的入职、离职、调职、劳动合同、保险、体检、工伤等手续工作;
3.负责办公室物品的保管并做好物品收发的登记工作;
4.完成人事部门主管及上级临时交托的工作;
5.协助上级推行公司各类规章制度的实施。


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