1、负责人员招聘、人事档案管理、人事考勤、人事调动等及各类文件、资料及整理管理工作。
3、完成日常人事工作及上级领导交办工作。
二、岗位要求:
1、一年以上人事专职工作经验,具有制造业相关经验优先考虑;
2、工作积极主动,语言表达能力强;
三、薪资待遇:
1、工资面议;
2、公司有食堂和宿舍,并给予餐补;
3、发放节日礼品、季度劳保用品;
4、享有法定节假日,缴纳社会保险;
5、设有高温费、工龄奖等补贴;
6、定期组织公费旅游活动等;


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