一、岗位职责
1、公司日常行政管理及人事招聘工作；
2、负责公司的行政监督、人事档案管理等及各类文件、资料及整理管理工作；
3、负责各类会务的安排工作；
4、对各项行政事务的安排及执行；
5、完成上级交给的其它事务性工作。
二、岗位要求
1、大专以上学历；
2、可接受应届生，有经验者优先考虑；
3、具备一定的行政管理知识；
4、工作细致、认真、有责任心，较强的沟通协调以及语言表达能力；
5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；
6、勤快、机灵，性别不限。
工作午餐，月休5天，年底有奖金，房补和计效奖金，国家法定假日和一年以上工龄有带薪年假。
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