工作内容：
1.对一般文件的起草和行政人事文档的管理；
2.根据项目需要进行相关资料和信息的搜集与整理；
3.参与公司活动的策划、组织工作；
4.协调内部员工关系；
5.配合领导处理相关工作。
任职资格：
1.专科及以上学历，行政管理、人力资源管理相关专业；
2.掌握文字编辑、排板和办公软件的操作，擅长PPT优先。
3.组织沟通能力强、业务熟练，工作负责、主动、干练；
4.学习能力强，反应灵敏，积极上进。
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