职位描述
一、工作时间:做五休二,法定假日根据国家标准,早9.00点到17:00点。
二、任职要求;
1、大专(含)以上学历;年龄21-45周岁。(特别优秀者可放宽学历要求)
2、普通话标准,表达能力强;有良好的团队合作精神。有团队管理经验优先.
三、福利待遇:
1、公司提供各类带薪培训
2、奖金多达十多种,佣金 各种奖金 季度奖 年终奖 养老金 福利保险保障 管理津贴服务津贴 培训津贴 人力发展津贴 免费培训 三个月(每季度)一次公平晋升机制
3、免费国外(疫情期间暂停)、国内旅游。各种旅游及丰富多样的团队活动
四.薪资待遇:
试用期:培训津贴+服务津贴(4000-9000)
正式转正:6000-12000(各类提奖上不封顶)
3.晋升通道
(1)纵向发展:团队长、区域经理、销售总监
(2)横向发展:人事、行政、培训、销售推动岗等
4.岗位职责:
(1)服务公司原有保单老客户,协助老客户办理保全售后服务工作。(如变更信息,添加受益人,满期办理等服务);
(2)负责根据老客户的要求,给客户提供专业的保险知识咨询和服务;
(3)负责参保客户的后续客户服务工作等。


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