1、负责日常迎宾和前台工作（接听和转接电话、快递收发、登记引导接待工作）；
2、会务工作和办公用品采购和管理；
3、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、其他工作事宜面试商谈；
7、领导安排的其他工作事宜。
任职要求：
1、形象好，气质佳，年龄在26-35岁；
2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；
4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；
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