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招聘人数：1 人
到岗时间：不限

岗位职责：
1、协助上级进行区域内的人员招聘及培训；
2、员工的入职、离职、转正、调岗、升迁等手续的办理；
3、员工档案资料管理及更新、劳动合同的签订和保管；
5、公司制度的监督执行，反馈执行过程中存在的问题，以及提出修订意见；
6、每月的绩效考核数据的搜集和汇总；
7、负责社保和公积金办理；
8、负责固定资产的管理及日常办公用品的采购和管理；
9、协助组织公司活动，及企业文化建设。
任职要求：
1.大专以上学历，人力资源或行政等相关专业，20-35岁；
2.有1年以上相关人事行政工

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