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上海市 · 松江区 · 不限经验
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  • 招聘人数:1 人
  • 到岗时间:不限
岗位职责
1、根据公司相关制度,带领考核团队实施对员工的考核工作;
2、组织和指导部门的绩效考核工作,解决考核过程中出现的问题;
3、安排下属汇总和分析绩效考核结果,并进行反馈;
4、不断推进绩效管理改善工作,参与制定及完善绩效考核流程与制度,设计与优化考核标准和方法
岗位要求
1、23-40岁,专科及以上学历;
2、2年以上绩效管理或人力资源管理工作经验,熟悉机械加工行业优先;
3、具有较好的沟通能力与表达能力,较强的协调能力,良好的团队合作意识;
4、能够熟练地使用办公软件,有极强的
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