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招聘人数：5 人
到岗时间：不限

岗位职责：
1、根据公司发展战略，制定并完善人力资源战略规划、策略性人力资源管理体系及相应的规章、制度、流程等，并负责落实执行；
2、完善公司的管理体系建设和管理制度规范建设、工作流程、绩效考核、薪资体系，检查公司的一切程序制度等是否得到执行；
3、负责部门团队管理，完善公司人才储备和梯队建设；
4、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持；
5、及时处理公司人事行政管理中的重大问题，负责公司的企业文化建设。
任职要求：
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上海雅膳餐饮管理有限公司

旅游/酒店/餐饮服务
私营．民营企业
50～200人

上海雅膳餐饮管理有限公司，是经过国家工商、税务、食品、卫生、质检等多部门登记并批准成立的一家独立性国际化餐饮管理有限公司。雅膳餐饮坚持以餐饮管理服务为本，以市场经营为导向，以稳健的步伐前进，发展壮大，不断追求创新，凭借自身的品牌优势和专业的优质化服务，一跃成为餐饮界的翘楚。企业文化公司经营理念：以品牌为根基，以客户为中心企业精神：负责、协作、竞争、创新、诚信、专注、互助企业宗旨：打造精品项目，成就客户事业企业价值观：为顾客创造价值，为员工创造机会，为社会创造效益企业人才观：悉心培养

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