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招聘人数：1 人
到岗时间：不限

岗位职责：
负责公司日常员工制度完善和建立，人事相关流程搭建和完善；
负责人事社保公积金缴纳、招工、退工等实操工作；
3、负责公司薪资核算和统计，每月按时发放，做好薪酬管理；
4、负责员工劳动合同的及时签订、续签、变更及解除等工作；
5、员工入离职办理、员工档案资料整理和归档；
6、日常行政管理、办公用品采购和发放，员工日常管理；
岗位要求：
全日制本科及以上学历，人力资源管理、行政管理专业优先；
２、3-5年人事行政实操经验，人事社保公积金操作经验；
3、独立员工关系管理、简单招聘、

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