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招聘人数：1 人
到岗时间：不限

岗位职责：
1．负责4S店人事相关工作（招聘、入职离职管理、薪资计算、绩效收集、处理员工关系等）；
2．组织日常5S管理的督查和评估；
3．制定行政工作计划并督导实施，为公司业务开展提供后勤保障；
4．负责固定资产、安全保卫、网络信息、行政资产、车辆调配等工作；
5．负责维护与当地政府等部门的关系。
任职资格：
1、人力资源管理或相关专业专科以上学历；
2、三年以上人力资源管理经验，二年以上招聘工作经验，对该领域及相关领域工作经验者优先；
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰

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