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招聘人数：1 人
到岗时间：不限

岗位职责：
1.进行职位信息发布、招聘网站更新、简历甄别与筛选、面试安排与预约、录用等工作；
2.执行招聘计划，拓展和维护各类招聘渠道，以满足公司的人才需求；
3.协助建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
4.跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；
5.执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
6.协助经理完成公司行政工作及上级领导交代的其它工作。
任职资格：
1.大专以上学历，人力资源管理、文秘、中文或相关专业优先；
2.二年以上相关工作经验，具人事岗位资格证

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