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招聘人数：5 人
到岗时间：不限

岗位职责：职位描述：
1．协助完成并执行招聘计划、招聘相关政策规范及工作分析、任职资格体系建设等相关工作；
2．甄别、选择、建立和维护合适招聘渠道，及时发布招聘广告，管理招聘信息，及时跟踪面试前，面试后的求职者状况；
3．负责招聘职位发布、简历筛选、组织面试安排与预约等工作；　
4．有效沟通并分析用人部门招聘需求，管理分支机构招聘需求；
5．人员简历筛选、初试、
任职资格：
1．1年以上人力资源工作经验，有过招聘、培训工作经验者优先；
2．熟悉各种招聘渠道、招聘流程，有一定的面试技巧；

联系我时就说是在 021人才网上看到的

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