岗位职责: 1、负责公司办公室日常综合管理工作。2、负责公司制度制订,监督执行。3、负责公司人员招聘,培训,入职管理。4、兼顾部分报销审核等出纳、文员工作。5、建筑业资质管理,人员证书管理。6、总经理安排的其他工作。二、岗位要求: 1.大专学历,2年以上相关工作经验,熟练使用办公软件。2.组织、沟通、协调能力强。三、转正后交五险,双休。
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