工作职责：
1、在分管领导的领导下，全面管理保安派驻工作，对分管领导或者总经理负责并汇报工作
2、负责完善部门各项管理制度与工作流程，协调监督部门人员的管理活动
3、负责与公司各部门的沟通协调工作，处理部门的日常事务，以及安排部门接待工作
4、负责落实保安部队伍的政治思想教育、业务培训，拟定队伍管理的工作计划和措施，并组织实施
5、负责保安服务市场的调研和信息收集，拟定业务发展目标，并组织实施
6、负责组织部门资源配置，严抓工作业绩考核，提出综合考评、奖金分配意见
7、督查各分队抓好业务抓好队伍规范，树立保安队伍形象
8、负责提出部门人员的任用意见，考察、确定保安队伍骨干人选
9、负责洽谈保安派驻及临时性的安全保卫业务，严密组织开展保安服务工作，抓好收费工作
10、加强与相关政府职能部门及客户单位的沟通联系，做好外联工作，巩固已派客户网点关系，开发新客户单位
11、及时掌握保安队伍动态，积极协调并妥善处理各类问题和矛盾
12、做好上传下达工作，使公司相关会议精神、领导决策及时贯彻执行下去。有事及时向分管领导或者总经理请示汇报，听取意见，改进工作方法。
13、完成领导交办的其他任务。
任职条件：
1、大专以上文化程度，有保安管理工作5年以上工作经验者学历可适当放宽
2、从事保安管理工作3年以上，熟练掌握各项保安工作流程
3、具备管理与协调能力，组织团队完成各项工作任务的能力
4、具备一定安防、安保策划能力，能独立与用户洽谈合同，签订协议
5、持有汽车驾驶证，持有二级保安管理师证件者优先
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