一、岗位职责:
1、分管美术组,完成校区月、季度、年教学管理计划,并确保其绩效达标;
2、指导美术组开展好教学、教研、教务管理等工作;
3、根据中心招生情况和公司下达任务,做出学科教师需求预测并统筹招聘工作;
4、制定中心员工短、中、长期在岗培训计划,并负责监督落实执行,搭建校区人才梯队;
5、树立成本意识,为公司节约成本;
6、负责企业文化在校区内部的宣贯。
二、岗位要求:
1、本科及以上学历;
2、有艰苦奋斗精神,以结果为导向,执行力强,适合创业公司文化要求;
3、3年以上工作经验,含1年以上教学管理经验;
4、有良好的沟通技巧、学习能力,富有团队合作精神;
5、能够在压力下胜任多项任务,能带领团队完成绩效指标;
6、对教育行业有强烈的兴趣,同行业优先。
三、薪资待遇:
1.做五休二,合伙人收入,年薪:10-20W
2.每半年一次竞聘机会,2-3年可晋升教学副校长;
3.定期的专业以及全面的岗位、技能培训;
4.团队为90后生力军,简单上进、放肆成长、专心赚钱;
5.下午茶、每月团建、生日会、节假日福利、季度旅游等,反正多的是可以一起疯的机会。


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