一、岗位职责:
1、规范门店管理流程,做好门店日常运营相关工作;
2、负责门店人员队伍建设与培训工作;
3、负责服务品质的把控工作;
4、如期完成门店的业务目标任务。
2、
二、岗位要求:
1、高中及以上学历;
2、二年以上门店管理工作经验;
3、熟悉家政行业,熟悉实体店业务和流程,在团队管理方面有较好技巧和才能;
4、有较强的沟通能力和协调能力;
5、熟练使用办公软件。
三、薪资待遇:
1、待遇优厚
2、晋升空间大


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