岗位职责:
1、制定实施销售计划,检查、监督和授权所有的交易和订单,以确保完成业绩目标;
2、能按照公司实际情况制定、完善、监督、落实销售制度管理流程;
3、每月制定销售渠道分析报告,建立维护客户档案;
4、建立和维护销售队伍培训,发展和激励的制度
5、负责完成总经理交代的其他事项
任职资格:
1、销售相关工作经验5年以上;同职位工作经验2年以上
2、有广泛的人际影响力,善于维护重要客户关系
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力;
4、有较强的事业心,具备长期合作服务意向。


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