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营销经理

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福利保密
  • 招聘人数：1 人
  • 到岗时间：不限
  • 性别要求：不限性别

一、岗位职责：
1、围绕公司下达的销售工作目标，积极开拓市场，完成充电网络相关的硬件设备及软件产品的销售目标；
2、寻找拥有较多城市通勤车辆或拥有优质场地资源的合作伙伴，面向网约、物流等具体的运营商、行业客户与停车场所有方，实现商用车或充电设备的销售目标，洽谈车充整体解决方案，实现服务产品化，达成充电服务运营合作；
3、收集、辨别、落实新能源微网目标客户并跟踪开发。
4、跟踪目标城市新能源汽车发展政策、及时获取有效项目前沿信息、收集商业地产、住宅地产建设对充电设备需求动态、以及有关充电设施招标信息；
5、参与或主持项目投标工作，如招标信息搜集、投标文件编制、处理产品报价等；
6、根据项目进度拟定计划，把控项目的关键节点，调动各方资源；
7、协助营销总监全面规划、指导、主持团队营销工作，制定团队营销战略；
8、根据公司整体营销战略，制定、分解汽车群充电系统营销计划方案并督促营销人员的实施。
二、任职要求：
1、大专及以上学历，电气自动化等相关专业优先，条件优秀者可放宽；
2、关注新能源产业的变化，对城市生活方式的变化有深刻感受，了解互联网时代的分享经济模式。如有较敏锐的互联网思维或对新经济商业业态有浓厚兴趣的优先；
3、热爱营销，坚韧耐劳，思路开阔，思维敏捷，具有良好的创造力与执行力，具有较强的独立思考、自我管理能力；比较认同结果导向型、问题导向型的管理文化；
4、具有二年以上企业级产品和解决方案的销售工作经验、三年以上营销管理经验、具有电力设备及变配电产品、光伏、智慧城市、财险、中央空调与地暖、安防系统、停车系统、大宗工业品、建材、计算机硬软件、成套设备等销售从业经验者优先；
5、具有电力、交通及出行、互联网、市政、物流、地产从业经验者优先；在当地城市具有广泛人脉资源优先；能够自主开发销售渠道及经销商者优先；
6、具备项目开发与项目管理的基本常识与技能，熟悉项目型、大客户型销售流程；
7、熟悉企业及招投标流程，具有招投标工作经验优先；
8、具备敏锐的商业嗅觉，善于算账及构建商业合作模式，具备较强的市场开拓能力及对客户关系的维系、把控能力、商务谈判与说服能力、抗压能力。
三、福利：
1 、入职即签订正式劳动合同，缴纳五险一金 。
2、公司为员工提供系统的入职培训、实习培训、岗前培训、在岗培训、外训、为表现优秀员工提供在职深造的机会。
3、每月固定餐补、通讯补贴、交通补贴。
4、中秋节礼品、春节礼品、妇节礼品、生日礼品、结婚礼品、季度礼品、公司周年庆礼品等礼品福利。
5、中秋节、春节节日过节费，每月亲情孝心工资。
6、公司为员工每年提供一次免费健康体检。
7、 每年给予优秀员工公费带薪出国旅游的机会。
8、 年底根据入职时间和个人工作表现发放年终奖金。
9、 每年享受带薪年休假，不包含在国家法定节日和春节假以外的假期。
10、年度优秀员工获得相应的物质和精神奖励。
11、公司不定期组织各种丰富多彩文娱活动。
12、为满足条件的员工提供购房无息借款。
13、为公司符合条件的特困员工发放过节补助。
14、为员工提供低于市场价格购买款电动汽车的机会；部分员工获得免费配车资格。
朝阳的行业前景 良好的发展平台 科学人性化的管理体制 广阔的晋升空间 多元化的培训机会 竞争力的薪酬福利
特来电，你特别，我来电，特来电期待你的加入！！

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  • 能源（石油/化工/矿产/采掘/冶炼/原材料）
  • 私营．民营企业
  • 1000人以上

特来电新能源有限公司是创业板第一股特锐德（300001）全资子公司，从事新能源汽车充电网的建设、运营及互联网的增值服务。特锐德集团注册资本金10亿元，员工总数6500人，是国家级高新技术企业，中国最大的箱变研发生产制造企业。
金华特来电新能源有限公司为特来电新能源有限公司全资子公司，注册资金 3000 万元；在金华地区累计投资充电桩 4000 余万元；布局累计建站 100多个；累计充电终端 1200 多个。公司有运营、工程、销售、运维等团队，专业技术人员30余人，管理金华、衢州区域充电场站设备、系统维护、线上线下运营服务，能够为客户提供专业、高效的客服响应。
金华特来电新能源有限公司与曹操专车、滴滴专车、物流公司、能源企业、各大车企、公交企业、汽车4S店等搭建了广泛的合作平台，凝聚更多合作共识，创新合作形式，丰富合作内容，提升合作水平。
金华特来电与金华市各级人民政府、机关单位、企事业单位、街道办事处等已经成功落实合作，成为金华最大的电动汽车充电设施建设运营服务商。

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