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外贸业务经理

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五险 年终奖
  • 招聘人数：1 人
  • 到岗时间：不限
  • 性别要求：不限性别 
外贸业务经理(KAmanager)
岗位职责：
1.挖掘大客户的项目机会
2.维护和增强公司与大客户的良好关系，提升客户满意度
3.协调产品开发、采购、设计、生产等部门，推动完成大客户的项目
4.关注大客户的订单执行情况，如有问题，***时间协调解决，提高客户满意度
5.及时、妥善地处理客户的抱怨和投诉
6.根据产品经理要求，积极推动新产品的销售
7.调研市场动态、及时收集和反馈大客户的最新市场信息
8.制定大客户的年度目标、月度目标，定期报告
9.上级安排的相关工作。

职位要求：
1.本科以上学历，管理、外贸、英语相关专业优先。
2.有5年以上外贸工作经验，擅长服务大客户。
3.英语作为工作语言，良好的沟通协调能力以及商务谈判能力；
4.目标感强，执行力强、沟通协调能力强。


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浙江乐炫体育用品有限公司
  • 休闲用品·体育·健身·运动器材
  • 私营．民营企业
  • 50～200人

浙江乐炫体育用品有限公司（永康市名大进出口有限公司），致力于成为一站式骑行装备解决方案提供商。产品包括自行车包，骑行服，工具等全品类骑行产品。 乐炫的产品和样板中心，配备12个产品人员，每季为客户提供数十款设计新品和快速打样服务。乐炫的仓储物流，超过5000平米，3000个sku的在库商品, 并在德国和美国建立海外仓库，承诺3天内全球发货。乐炫的e－commerce微订货系统，颠覆传统电话，传真、邮件等订货方式，为5000家分销客户提供贴心服务乐炫的定制业务。我们提供的薪资福利：基本月薪──是对员工基本价值、工作表现及贡献的认同 ，根据职等不同而不同。福利津贴──对员工生活方面基本需要的现金支持和节假日礼品的发放。单身员工可提供集体宿舍。绩效奖金──当员工完成既定的效益目标时发出，以鼓励员工的贡献 销售奖金──销售及支持人员在完成销售任务后的奖励 、提成。 奖励计划──员工由于努力工作或有突出贡献时的奖励 春节奖金──农历新年之前发放，使正式员工过一个富足的新年 五险一金──公司提为员工缴纳社保和住房公积金，解决后顾之忧员工体检──员工年度体检的费用由公司解决 休假制度──鼓励员工在工作之余充分休息，在法定假日之外，还有带薪年假，婚假，丧假等。 团队活动──公司为员工组织各种集体活动，以加强团队精神，提高士气，营造大家庭气氛，包括各种文娱，年会，体育活动，集体旅游

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