1、 负责建立品牌形象、陈列、道具、物料、品牌宣传等各方面的连锁门店标准化体系
2、 主持地级区域服务中心及终端门店端形象、陈列、道具、物料、品牌宣传的实际落地和有效实施
3、 负责对品牌整体VI、SI系统进行建设、维护、管理及完善,保证其可视化、标准化、价值化的实际落地和有效实施
4、 负责对市场、品牌及形象体系的宣传推广及价值转换,打通上下游渠道及供应链体系对品牌及形象的认知与识别,充分整合与运用资源,
岗位要求:
1、 责任心强,工作态度认真负责,敬业乐群,吃苦耐劳
2、 有良好的职业操守及沟通能力,思路清晰逻辑严谨,积极务实
3、 有良好的团队组织协作精神及团队管理技巧,不因个人原因而影响团队、影响公司
4、 具有体系化、标准化的思维方式,能够有效指引所属职能模块经营的运营管理及落地实施
5、 对相关工作及时处理,不拖拉推搪,对工作结果及过程节点及时沟通反馈
6、 具有平面及三维规划及设计能力,能够熟练使用相关软件及工具
7、 具有供应商管理能力,能够通过有效的管理方式对道具、物料进行合理有效的管理
8、 具有合作商的管理和协调能力,对工程招投标、实施进度、实施细节、材料监管、安全监督等各个方面进行管理和协调,确保实施效果
9、 对品牌标准的建设具有相关的工作经验,能够承担对品牌整体VI、SI系统进行建设、维护、管理及完善,保证其可视化、标准化、价值化的实际落地和有效实施
10、 具有品牌宣传推广的运营经验,能够充分且积极地打通上下游渠道及供应链体系对品牌及形象的认知与识别,充分整合与运用资源,有效实现价值转换
11、 具有较好数据敏感度,能够进行相关职能数据收集、汇总及分析,从而保证工作的进展是真正切合市场及客户需求且能够标准化实施的
12、 具有良好的培训及推广能力,面对内部团队及外部上下游能够实施标准化培训及体系化赋能


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