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储备主管（B端 福利优厚 精准资源）

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五险 公积金 带薪年假 年终奖 包住宿 全勤奖
  • 招聘人数：3 人
  • 到岗时间：1周以内
  • 性别要求：不限性别

2022珍岛渠道招商百位精英培养计划——渠道招商经理招募内容详情：

【岗位亮点】

AI SAAS-国内排名TOP ＯnE 企业（中国互联网百强）

全国30余家分公司可以进行岗位城市调整调动

团队由珍岛集团合伙人直接带领，客户群体TOB，项目类型中型项目，收入比例高

【岗位职责】

通过电话销售的方式 结合会议直播 线下会销的模式，进行全国代理商的业务开发。

负责辖区内珍岛saas产品代理商的开拓，建立良好的长期合作关系;产品是集团自有产品，已经销售8年，产品模式成熟，业务模式成熟。

跟进渠道商的用户拓展情况，积极推动用户增长，完成公司下达的招商任务;

【任职要求】

1.热爱沟通，能够接受电话销售的模式，具备良好的沟通能力;

2.无互联网经验可培养，具有1年以上销售/渠道/招商工作经验者优先；（TOC 例如：进行教育产品招商/ 门店招商的经验的 需要重新学起模式不同）

3.具有较强的组织实施、协调沟通、渠道博弈、市场洞察感知能力;

4.具有较强的学习能力

【福利待遇】

入职前提供岗前带薪培训，培训考核通过——入职

入职后（0-1个月产品/模式分享学习，1：1分配成熟经验的师傅带教）

入职即刻分配：工作手机（带有丰富客户资源）

一经录用，员工即刻享有丰富多彩的公司福利：公司独栋三栋楼，理发.按摩.KTV.健身房均免费为全部员工提供。

1.设有新人保护期，拥有保底薪资和提成；

2.无责底薪（每月根据业绩可做底薪上调） 高提成 销冠奖励 奖金激励。

提成核算= 底薪 提成（10%-20%）（项目单价：100000-1000000） 单笔客户成交奖金 排名奖金 当月业绩福利

3.上班时间：9：00-18：30 ;（适当晚上培训 考核，晚上不开发客户）

4.正式签订劳动合同，入职即缴纳五险一金；

5.每年员工享有出境、周边旅游、免费体检、节假日礼品、早餐提供、住宿提供（先到先得）；

【岗位优势】

1.全国渠道，客户资源丰富，每天发放新名单资源;

2.周期短、开单快、客户精准度高;（属于中小项目部，成交周期7天-35天）

3.重视度高，发展前景非常广阔;（目前最快晋升，员工——主管4个月——经理5个月）

4.业绩表现优秀，2021Q4季度平均薪酬25305（税后到手），客户稳定性强；

5.沟通方式灵活，业务模式完善。电销—邀约—直播—会销—沙龙。


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围绕企业商业新需求、产业互联网创新转型、互联网 、企业数字营销智能化应用而进行的创新型技术组织建设，目前已形成立体式数字和数据技术生态体系架构，涵盖：AI-SaaS、珍岛云计算平台、珍岛数字威客平台、珍岛云应用市场、珍岛数字媒体自助平台等开放平台。


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