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销售经理

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上海市 · 奉贤区 · 南桥镇 · 不限经验 · 高中学历
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五险 公积金 带薪年假 年终奖
  • 到岗时间：1周以内
  • 性别要求：不限性别

一、任职资格
1、18岁以上，35岁以下，大专及以上；户籍、专业、性别不限；
2、有无工作经验均可，应届生、退伍军人优先考虑；
3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；
4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。
二、薪酬福利待遇
1、薪酬福利：试用期3000-8000保障薪资 15%-45%提成 住=月收入18888以上（上不封顶）。
2、保险补贴：健全的社保体系， 企业年金 为员工解决后顾之忧。
3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。
4、晋升空间：6个月试用期，每月内部选拔，3个月一次晋升考评，没有 空降兵 的存在！
5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。
6、企业文化：成己为人，成人达己。
7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。
三、工作内容
1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。
2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配。
3、进行商务谈判，促成买卖成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导。
4、为客户提供感受良好、贴心专业的服务；客户至上是我们的宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来。
5、传承企业文化，定时的 慈善活动 便于提高企业的良好形象。
四、培训制度（助你一臂之力）
1、新人入职：岗前三天基础培训 （知道做什么）
2、入 职 后：师徒帮带；教、练、扶、送 （知道怎么做）
3、前三个月：补充培训、技能培训 （知道怎么做好）
4、三个月后：绩优培训、晋升培训 （追求卓越）
五、晋升机会（百分百内部晋升，拒绝 空降兵 ）
1、公司晋升透明，所有管理层从基层做起，不限经验、学历，不按资格新老，按照对公司的贡献和自身的能力。
2、业务员（1个月--业务主任（3个月）--组经理（一个季度）--高级组经理（3个季度）---处经理（24个月）提供良好的发展平台，所有管理 层均从底层做起，100%内部晋升，能者上，平者让。
我们提供的不仅是一个职位，而且是一份成就自我的事业！

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谭文学 经理 立即沟通
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地址：南奉公路7777号 查看上班地址
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中国人寿保险股份有限公司上海市分公司奉贤南奉公路营
  • 金融业（投资/保险/证券/银行/基金）
  • 国有企业
  • 1000人以上

  • 国人寿保险（集团）公司属国家大型金融保险企业。2019年，集团公司合并营业收入9067亿元；合并保费收入6977亿元；合并总资产超4.5万亿元。


  •  


  • 　　中国人寿保险（集团）公司已连续18年入选《财富》世界500强企业，排名由2003年的290位跃升为2020年的45位；连续14年入选世界品牌500强，2020年品牌价值达人民币4158.61亿元；所属中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。


  •  


  • 　　中国人寿保险（集团）公司的前身是诞生于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院和中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险（集团）公司，并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。目前，集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险（海外）股份有限公司、国寿投资保险资产管理有限公司、国寿健康产业投资有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构。2016年，中国人寿入主广发银行，开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。


  •  


  • 　　中国人寿秉持 成己为人 成人达己 的企业文化核心理念，坚持稳中求进工作总基调，坚持高质量发展，扎实推进保险主业价值和规模协调发展，努力提升投资板块贡献，积极做好银行金融服务，有序开展综合化经营、科技化创新、国际化布局，全面推进国际一流金融保险集团建设。


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