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岗位职责:1、负责面试邀约等相关工作; 2、员工入离职的手续办理,员工劳动合同的签订、续签、档案的建立与管理; 3、负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等; 4、负责考勤及工资的核算;负责社保、公积金等相关业务的办理; 5、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达; 6、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作; 7、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 8、上级交待的其他事件的处理。 任职资
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