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招聘人数：1 人
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职位描述： 1、负责公司岗位的招聘工作，做好人才储备，满足公司的用人需求。搭建完善招聘体系，建立优化招聘流程，优化人力资源配置； 2、员工入离职手续办理； 3、员工档案的登记、维护、更新，确保公司员工资料的完整性； 4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 5、办公用品采购、报销等事宜； 6、其他领导安排的工作。职位要求： 1、大专及以上学历，1年以上人事行政相关经验优先； 2、良好的文字表达能力及沟通能力，能承受一定工作压力，工作主动积极，善于学习； 3、具

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