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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:80
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  • 岗位职责: 1、参与公司的年度经营计划与管理决策,协助ceo完成销售目标; 2、协助制定区域公司业务发展战略; 3、对全国区域年度市场销售业绩负责; 4、负责市场调研和需求分析,制定销售计划和销售预算; 5、负责公司销售团队的建设及日常管理,包括团队成员的培养 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:76
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  • 要求: 1、年龄24-45周岁,品貌端正,身体健康; 2、大专或大专以上学历,金融、财务、医学、法律类专业优先; 3、有至少一年以上寿险主管或专务经历,或者2年以上寿险销售经验,或者三年以 上其他行业销售经验; 4、具有较强的拓展能力和团队协作精神; 5、积极 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:84
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  • 招贤令: 7月了大家都在等中秋,而我正在等你! 如果你不想天复一天年复一年 不想跟以前一样,整天浑浑噩噩的混吃等死, 那还等什么?(大家来采购网)一个能将你的才情发挥到极致的平台 我们需要对互联网+有着独到见解的: 大神,怪杰,精英,牛人,腐女,小清新,大叔, 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:84
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  • 1.负责新客户的在线咨询及电话咨询,新客户的日常维护 2.做好客户资料的管理,以便信息的交流与合作。 3.负责老客户的续购 任职要求: 1.大专及以上学历,有相关工作经验者优先 2.工作认真踏实 3.具有良好的沟通能力和文字表达能力 公司福利 除法定年假外,公 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1.负责新客户的在线咨询及电话咨询,新客户的日常维护 2.做好客户资料的管理,以便信息的交流与合作。 3.负责老客户的续购 任职要求: 1.大专及以上学历,有相关工作经验者优先 2.工作认真踏实 3.具有良好的沟通能力和文字表达能力 公司福利 除法定年假外,公 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1.负责新客户的在线咨询及电话咨询,新客户的日常维护 2.做好客户资料的管理,以便信息的交流与合作。 3.负责老客户的续购 任职要求: 1.大专及以上学历,有相关工作经验者优先 2.工作认真踏实 3.具有良好的沟通能力和文字表达能力 公司福利 除法定年假外,公 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1.负责新客户的在线咨询及电话咨询,新客户的日常维护 2.做好客户资料的管理,以便信息的交流与合作。 3.负责老客户的续购 任职要求: 1.大专及以上学历,有相关工作经验者优先 2.工作认真踏实 3.具有良好的沟通能力和文字表达能力 公司福利 除法定年假外,公 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1.负责新客户的在线咨询及电话咨询,新客户的日常维护 2.做好客户资料的管理,以便信息的交流与合作。 3.负责老客户的续购 任职要求: 1.高中及以上学历,有相关工作经验者优先 2.工作认真踏实 3.具有良好的沟通能力和文字表达能力 公司福利 除法定年假外,公 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 1、3年以上市场营销工作经验,有电动工具营销经验优先,管理、沟通、销售能力强,具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。带领团队人员3~5人,完成小组目标; 2、负责进行公司市场战略规划,制定公司的市场总体工作计划,参与市场的运作规划和执行案的制定,提出市场 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 任职要求: 1、5年以上b2b市场营销经验; 2、全日制统招本科及以上学历,工商管理类、机械或自动化相关专业; 3、优秀的沟通能力,有创造力和想像力以及执行力; 岗位职责: 1、品牌管理:包括策划、宣传、维护等; 2、制定市场推广方案,策划、组织、实施营销活 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:5
  • 申请职位
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  • 职位说明: 1、根据战略规划和年度计划,组织制定并实施市场调研、品牌策划推广、公关关系维护、对外合作等各项工作; 2、整合各种资源,保持与行业协会、监管部门、媒体的良好互动和合作,维护和管理供应商、并做好相关的具体工作; 3、按照业务需求及企业文化的精神指导设 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务; 3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格: 1、年龄在20—30周岁,男女不限,初中及以上学历; 2、诚 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:94
  • 申请职位
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  • 1.身体健康,能承受一定工作压力 2.做事有条理,善于沟通,有良好的职业素养 3.从事销售相关工作,最好具备公司设立方面销售经验 4.良好的团队合作精神,能带领团队者为佳 5.能够在公司长期稳定发展
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 位描述: 负责品牌项目的整体网络营销规划及项目运营。全方位管理和达成品牌网络零售业务年度目标和分销目标,并负责项目团队的搭建。 岗位职责: 1、制定负责品牌的网络营销总体方案规划,视觉营销计划、推广计划、销售计划;提出市场推广、品牌建设、crm活动等方面的具 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:62
  • 申请职位
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  • 有管理咨询培训行业的销售经验者优先,要求年轻有活力,对工厂有一定的认知能力,能吃苦耐劳,经得起挫折,欢迎一批形象谈吐俱佳的您的加入!
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 有敏锐的洞察力,能把握市场上存在的各种机会和规避市场上存在的风险,有丰富的阅历和营销经验,对企业在营销各个环节的问题能做出准确的判断;有饱满的工作热情,不怕吃苦,在市场策划营销岗位有一定的工作经验者。
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1.具备较强团队的管理能力,带领团队完成年度业绩指标,同时具备维护大客户能力; 2.负责制定市场部总体工作计划;协调策划部,营销部,师资部做好市场推广工作安排; 3.进行市场调研与分析,行业发展状况,用户的反馈信息以及竞争对手状态了解等,定期进行市场预测及情报 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1.具备较强团队的管理能力,带领团队完成年度业绩指标,同时具备维护大客户能力; 2.负责制定市场部总体工作计划;协调策划部,营销部,师资部做好市场推广工作安排; 3.进行市场调研与分析,行业发展状况,用户的反馈信息以及竞争对手状态了解等,定期进行市场预测及情报 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干
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  • 市场代表
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:3
  • 申请职位
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  • 具备一定的沟通能力,吃苦耐劳和应变能力,较强的市场开拓能力。岗位目的:负责维护现有客户并积极开拓新的市场,实现销售目标;
显示前27条 第1/2
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