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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:76
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  • 1)新产品的导入、试产的安排、生产指导,2)现场异常问题的及时排除(遇到异常立即有临时对策),3)生产工艺的改善、产品性能及结构方面的改善、包括工艺指导书的编写等
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:500|福利指数:88
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  • 有返费有返费有返费(重要的事情说三遍) 郑重声明《厂区招聘,绝无任何费用!请求职者谨慎以免上当受骗》, 由于报名人数过多,您的简历可能无法及时回复,给您造成的不便请您谅解!可直接编辑短信发送姓名+身份证号码+报名日期至下方联系人,收到信息后工作人员会第一时间与 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:92
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  • 岗位职责 1.负责管理和协调产品开发周期中的技术问题,图纸转化 2.负责完成开发项目的工程概念设计以支持项目获取流程; 3.遵从公司的产品开发流程和研发策略,为国内外主机厂提供优质的工程服务; 4.根据项目时间要求执行,发起并跟踪任务完成情况,并作好开发记录 更详细...
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