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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:86
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  • 职位描述: lianjia.链家大家庭,我们需要敢梦敢拼的你! “链”青春青春追求之路/也许充满坎坷/但只要你敢闯,敢拼; “链”梦想以理想为经/以行动为纬/只要你能为梦想坚持不懈地跋涉 “链”未来未来是一个神秘的世界/有着无穷的梦想和无尽的可能,相信自己,勇 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2
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  • 中国平安人寿上海分公司
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:80
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  • 岗位职责: 1、根据用人需求,配合制定公司招聘计划方案及执行招聘工作; 2、招聘渠道(包含网络、社会及校园等)的维护及开发,完善渠道资源并合理运用 3、联系院校,进校宣传,参加双选或宣讲会。 4、针对工作结果,优化招聘流程、制度,同时对工作数据进行分析、总结并 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:76
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  • 岗位职责: 1负责公司招聘工作 2负责公司各项培训工作 3负责员工绩效考核 4员工入、离、转职等手续办理,人事档案管理 5公司团建活动组织开展 6部分行政工作 任职要求: 1、大专以上学历,专业不限; 2、一年以上人力资源工作经验; 3、熟悉人力资源六大模块 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10人以下|招聘人数:若干
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  • 挖掘有潜力成为网络艺人的少男少女们,可全职可兼职,工作自由。通过你的推荐,我的打造,她没准就是下一个网红。
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:62
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  • 负责公司的招聘人事接待考勤管理人事调动行政后勤等相关工作,要求有一定人事专业能力,沟通能力强,有耐心,形象佳,本科以上文凭,欢迎你的加入!
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:72
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  • 任职资格: 1、高中、中专以上学历; 2、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的口头表达能力; 3、形象好,气质佳,年龄在18-30岁,女性。 工作时间: 做五休二,朝九晚六。
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:74
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  • 上海仁立信息咨询有限公司是一家专注于it行业的人力资源服务和咨询公司,从事猎头为主的咨询业务,为世界上顶级的软件公司和咨询公司提供猎头服务。通过10年不懈的努力和专业的服务,我们为客户创造了巨大的价值,建立了良好的口碑,目前由于公司业务需求,需要招聘一些有潜质 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10
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  • 积极,热情,乐观,向上。
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 职位描述: 1、联系全国各大中专院校,洽谈合作事宜,积极拓展渠道; 2、到各院校开展招聘工作; 3、按时保量完成月度招聘指标,超额奖金另计; 4、根据招聘需求制定招聘计划,并予以落实,对招聘效果进行分析,不断提高招聘效率; 5、本岗位需经常性全国范围内出差; 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:6
  • 申请职位
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  • 岗位要求: 1、18-30岁,专业不限,高中及以上学历者优先 2、需对计算机、游戏开发、设计、网站建设有兴趣 3、有一定的逻辑思维,会简单电脑操作 4、面试通过,直接上岗,无经验者,人品优秀可先带薪实习后上岗 福利待遇: 1、周末双休,每天7小时上班时间,无夜 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2
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  • 工作职责 1、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,并进行简历筛选、组织面试等工作,有效满足公司的用人需求。 2、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告。 3 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:78
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  • 人事
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 人事
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、执行招聘工作流程,协调、 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:3
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  • 岗位职责: 1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作; 2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会; 3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试; 4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检; 5、候选 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责:1、实施公司的人事制度; 2、执行各类人事管理方案; 3、负责人员招聘、培训等工作的实施,满足公司人员需求; 4、协助编写并实施员工培训计划; 5、完成上级主管交办的其他工作。 任职资格:高度的工作责任心,良好的团队协作精神,具自我完善意识、服务意 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 岗位职责:办公室植物绿化养护。要求会骑电瓶车。熟悉上海路线。 2.要求:男性:35-45岁。 工作时间:做6休1
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策 更详细...
显示前38条 第1/2
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