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  • 职位名称
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 【工作内容】 1、负责质检部门报销单据的审核; 2、解答咨询的各类质检问题; 3、负责质检部门各类数据的汇总与统计; 4、负责质检部门文件的整理、扫描与上传; 5、负责部门会议ppt的完善,做好会议通知和会议纪要; 6、与各职能部门衔 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • [宗旨]:负责和协助各公司、门店的政府关系工作,负责公司的后勤保证工作。 [工作内容]: 1、对外联络,与工商行政部门、物业等; 2、制定、监督、执行公司行政规章制度; 3、负责公司内部的行政体系性工作; 4、负责公司前台、pa管理和车辆调配工作; 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 人事方面: 1、制定、完善人事行政管理制度并组织实施,确保人事行政管理制度贯彻实施; 2、分解、控制人力资源管理成本并监督实施,确保人力资源管理成本与企业全面预算管理保持一致性 3、建立、完善以岗位相对价值为基础的薪酬分配体系,实现公平、合法、经济 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:应届毕业生|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 联鑫(中国)融资租赁有限公司
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 福利待遇: 1、基本薪酬4800元,年底双薪,加四金(大城镇); 2、每年多次旅游或大型体育活动,让您娱乐工作两不误; 3、每年有2~4天带薪年假,另外根据情况每月有一定数额的奖金。 岗位职责: 1、协助店经理负责分行的人事变动、档案管理、日用品采购、常规费用 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 职位描述: 做好中心日常行政工作,保证信息通讯顺畅,提高中心运营效率;协助中心经理行政管理的工作、并提供后勤保障。 1、负责接听电话,来访人员的接待工作,介绍中心及课程情况; 2、负责日常办公用品的采购、记录、发放、管理及流程优化; 3、负责日常办公设备的维护 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:3
  • 申请职位
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  • 1、负责公司人力资源管理日常工作,为公司实现经营目标提供人才储备和保证; 2、辅助建立并完善公司规章制度体系; 3、修订职级划分,完善薪酬体系; 4、完善绩效考核体系并负责汇总上报; 5、负责员工的考勤,于次月第一个星期的工作日提供考勤报表并存档; 6、负责员 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:5
  • 申请职位
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  • 1、负责公司人力资源管理日常工作,为公司实现经营目标提供人才储备和保证; 2、辅助建立并完善公司规章制度体系; 3、修订职级划分,完善薪酬体系; 4、完善绩效考核体系并负责汇总上报; 5、负责员工的考勤,于次月第一个星期的工作日提供考勤报表并存档; 6、负责员 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 完成公司行政运行日常,工作敬业、有责任心; 请提供简历、学历复印件、本人正面照和全身照各一张,发送邮件至18@qq.com;
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:64
  • 申请职位
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  • 要求: 1、年龄26-45周岁,品貌端正,身体健康; 2、大专或大专以上学历,金融、财务、医学、法律类专业优先; 3、具有两年以上寿险团队管理经验; 4、具有较强的拓展能力和团队协作精神; 5、积极乐观,抗压能力强,拥有较好的服务意识,思路清晰,有良好的沟通能 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:64
  • 申请职位
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  • 要求: 1、年龄26-45周岁,品貌端正,身体健康; 2、大专或大专以上学历,金融、财务、医学、法律类专业优先; 3、具有两年以上寿险团队管理经验; 4、具有较强的拓展能力和团队协作精神; 5、积极乐观,抗压能力强,拥有较好的服务意识,思路清晰,有良好的沟通能 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:64
  • 申请职位
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  • 职位月薪:4000-7000元 岗位职责: 1、协助总经理制定、贯彻、落实各项经营发展战略、计划,实现企业经营管理目标 2、兼总经理司机 3、完成上级交给的其他行政类工作 任职要求: 1、一年以上的工作经验 2、有驾照(必须),2年驾龄以上者优先 3、有计 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 岗位职责:1、协助制定、监督、执行公司行政规章制度与行政总务工作计划;2、组织办好会议接待、等各项事宜;3、具有很强的计划决策、组织指挥和协调控制才能,配合领导完成各项任务。 任职资格:1、行政管理或工商管理相关专业大专以上学历;10年以上工作经验;3、优秀的 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  •  薪资待遇:底薪3500+奖金+补贴 职位要求:女性,22-35岁,大专学历,办公软件及表格熟练操作,工作踏实认真。
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 钰雄金服 形象气质佳优先 有行政工作经验、熟练excel、对金融行业了解 岗位职责: 1、负责公司主营业务推动; 2、负责公司对外渠道维护和对接; 3、负责专有渠道的数据汇总和分析; 4、负责经理日常工作的协助; 5、完成上级交给的其它性工作。 任职资格: 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 工作职责: 1.负责公司人才招聘计划及实施,独立完成招聘任务; 2.开拓、维护各类招聘渠道,完善渠道资源并合理运用; 3.根据各部门的用人需求,合理制定公司招聘方案及执行招聘工作; 招聘要求: 1.1年左右企业人事工作经验; 2.熟悉各类招聘渠道和招聘流程; 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、总机电话转接; 2、及时准确的更新员工通讯录; 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备维护管理; 4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及快递; 5、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算; 6、 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责行政部日常行政工作,包括来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等; 2、起草和修改报告、文稿,打印复印文件等工作; 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理等; 4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件; 5、及时准 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10
  • 申请职位
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  • 融商物流(上海)有限公司
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