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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:3
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  • 1、负责公司人力资源管理日常工作,为公司实现经营目标提供人才储备和保证; 2、辅助建立并完善公司规章制度体系; 3、修订职级划分,完善薪酬体系; 4、完善绩效考核体系并负责汇总上报; 5、负责员工的考勤,于次月第一个星期的工作日提供考勤报表并存档; 6、负责员 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:76
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  • 要求: 1、年龄26-45周岁,品貌端正,身体健康; 2、大专或大专以上学历,金融、财务、医学、法律类专业优先; 3、具有两年以上寿险团队管理经验; 4、具有较强的拓展能力和团队协作精神; 5、积极乐观,抗压能力强,拥有较好的服务意识,思路清晰,有良好的沟通能 更详细...
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