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  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、根据公司要求进行人员招聘及人员储备工作; 2、按照培训计划培训员工和一些教务工作 3、推行公司各类规章制度的实施; 4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 5、管理劳动合同,办理用工、退工手续; 6、 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 要求: 1、年龄26-45周岁,品貌端正,身体健康; 2、大专或大专以上学历,金融、财务、医学、法律类专业优先; 3、具有两年以上寿险团队管理经验; 4、具有较强的拓展能力和团队协作精神; 5、积极乐观,抗压能力强,拥有较好的服务意识,思路清晰,有良好的沟通能 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 1.35岁以下,男女不限,有一定的法律理论基础,较强的文字组织能力,熟练运用办公软件。 2.工资8000-10000元/月。
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 【工作内容】: 1、预约面试; 2、负责公司员工报到手续; 3、应聘人员工作背景调查及背调库维护; 4、招聘人才库维护,招聘渠道库维护,人才档案维护; 5、面试接待; 6、远程人事资料的收集; 7、上级交办的其他工作。 【任职资格】: 1、统招本科及以上学历 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 【工作内容】: 1、根据岗位需求,制定招聘计划; 2、拓展及维护招聘渠道; 3、实施招聘计划; 4、协助做好新进员工的入职跟踪工作; 5、协助做好员工的转正面谈工作; 6、协助做好公司及各岗位的招聘考题的建立、完善; 7、上级交办的其他工作; 【任职资格】: 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:4
  • 申请职位
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  • 工作职责: 人事专员/助理(档案管理组) 工作内容: 1、负责员工的劳动合同签订,办理入职手续; 2、整理保存归档员工的人事档案; 3、人事系统人员信息维护; 4、上级交办的其他工作。 人事专员/助理(员工关系组) 工作内容: 1、负责集团员工晋升 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 工作职责: 1、负责集团员工转正、晋升、调岗、续签、生日周年等相关工作。 2、组织员工的各种集体活动,以建立良好的员工关系,确保员工的工作满意度达到公司的要求。 3、针对公司人事等规章制度,负责妥善解答员工疑问 4、组织受理员工投诉和公司内部劳资纠纷, 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 【工作内容】 1、负责质检部门报销单据的审核; 2、解答咨询的各类质检问题; 3、负责质检部门各类数据的汇总与统计; 4、负责质检部门文件的整理、扫描与上传; 5、负责部门会议ppt的完善,做好会议通知和会议纪要; 6、与各职能部门衔 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:3
  • 申请职位
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  • 工作职责: 1、负责办公室文件整理、归档、保存等工作; 2、负责撰写邮件、公文、报告等各种文件,做好文件的管理各种及文件信息的上传下达工作; 3、负责会议通知及会议安排,做好会议纪要 4、负责向公司反馈部门工作的落实情况,并将公司的各项信息、指令传达到部门; 更详细...
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  • 学历要求:硕士|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 工作职责: 1.负责董事长办公室文件整理、归档、保存等工作; 2.负责撰写邮件、公文、报告等各种文件,做好文件的管理各种及文件信息的上传下达工作; 3.负责董事长召集的会议通知及会议安排,做好会议纪要及会后发放纪要,提醒各部门落实工作; 4.负责处理涉及董事 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • [宗旨]:负责和协助各公司、门店的政府关系工作,负责公司的后勤保证工作。 [工作内容]: 1、对外联络,与工商行政部门、物业等; 2、制定、监督、执行公司行政规章制度; 3、负责公司内部的行政体系性工作; 4、负责公司前台、pa管理和车辆调配工作; 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 工作职责: 1、负责办公室文件整理、归档、保存等工作; 2、负责撰写邮件、公文、报告等各种文件,做好文件的管理各种及文件信息的上传下达工作; 3、负责会议通知及会议安排,做好会议纪要 4、负责向公司反馈部门工作的落实情况,并将公司的各项信息、指令传达到部门; 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 工作职责: 1.负责董事长办公室文件整理、归档、保存等工作; 2.负责撰写邮件、公文、报告等各种文件,做好文件的管理各种及文件信息的上传下达工作; 3.负责董事长召集的会议通知及会议安排,做好会议纪要及会后发放纪要,提醒各部门落实工作; 4.负责处理涉及董事 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:4|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 理科、工科学历,技术质量部及安全监督部门科员,电力相关专业优先录取!
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  • 学历要求:初中|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:20
  • 申请职位
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  • 上海修敏信息科技有限公司核心团队均来自汇付天下、快钱、卡友、中信银行等金融支付机构,依托于核心团队金融支付业务的产品、技术、运营等方面的优势,为行业内的金融支付机构、互联网企业提供支付系统产品、互联网金融系统、代客户申请支付牌照等,以及业务创新、产品设计、软件 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:20
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、利用互相联网推广公司信息及产品; 2、介绍产品;对客户提供专业的咨询. 任职资格: 1、专科及以上学历,形象气质佳, 2、有零售、电商工作经验者优先; 3、应届毕业生予可;  4、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力,具有亲和力 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:3|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1与客户详细沟通,对所委托招聘职位进行职位分析及评估(包括岗位描述、工作职责以及资历要求),协助及引导客户对职位需求方向进行分析调整; 2、收集客户公司的背景、规模、组织结构、企业文化和竞争对手信息等; 3、收集相关行业各种信息,了解行业最新动态,并分析目标行 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达; 2、接待来访客人并及时准确通知被访人员; 3、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作; 4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定; 5、负责前台区域的环境维护,保证设备 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1,主要负责原材料的收发资料整理,往来业务记录,办公室资料的归档,收发快件及领导安排的其他事项 2,青浦本地人有驾照者优先
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责招聘工作; 2、协助人事经理处理日常工作; 任职要求: 1、优秀应届生即可; 2、性格开朗。
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