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  • 职位名称
  • 公司名称
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、参与公司重大决策、参与公司核心运营与管理、资源整合。 2、负责管理和主持公司产品运营、内容运营、技术支持、市场推广、销售、售后服务等部门的日常工作,指定各部门的核心目标和工作计划,并对各部门的整体绩效负责。 3、协助ceo制定公司发展战略规划与 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:92
  • 申请职位
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  • 1、负责电子行业的销售工作,完成各项销售指标 2、负责开发客户资源,协调售后服务  3、负责维护客户关系,做好市场相关的各项业务事宜  4、负责制定销售计划和销售方案  5、负责撰写市场分析报告等工作  6、负责审核并整理销售部 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:92
  • 申请职位
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  • 一、任职要求(按要求重要程度由强到弱填写) a、愿意长期从事技术工作; b、熟悉一种以上工业产品制造流程; c、能够使用cad软件绘图软件; d、文字表达能力强,熟悉各种公文的起草和发布流程。 e、熟练操作使用各类办公软件;优秀的英语听、说、读、写能力。 二、 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:92
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、接受设计院院长的管理,分管公司核心产品资源的技术导入工作; 2、担任指定产品的垂直整合管理人; 3、以产品为中心,独立或协助其他工艺人员打造核心工艺包; 4、以客户供应链价值分析入手,围绕产品打造具有核心竞争力的产品服务包; 5、负责 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系; 2、配合总经理处理外部公共关系,参与公司大型活动的策划、安排、组织工作; 3、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程,撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要; 4、撰写总经 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:8年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 大专及以上学历,机加工、机械制造专业,从事过五金行业或铝产品生产制造行业。10年以上企业生产管理经验,精通生产计划、品质、工艺和生产流程,精通生产运作和管理。 具丰富的现场管理、成本控制、质量管理、生产工艺的掌控等方面的经验。优秀的统筹计划、培训指导、组织协调 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.组织制定行政管理规章制度,督促、检查制度的贯彻执行并完善和细化公司行政管理体系和流程;拟定并执行公司年度行政工作计划,管控公司行政费用; 2.协助领导建立与外联单位的合作关系,并处理与外联单位的合作事宜;代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 岗位职责: (1)负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草; (2)负责安排公司日常后勤工作,包括车辆、绿化、环境卫生、会务、接待、办公用品等,为各部门做好服务工作; (3)协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督; (4)协助建立公司行政办 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1.负责所属站点的运作管理,确保站点配送正常高效运作; 2.负责所属站点覆盖地区的营销活动费用管理和使用; 3.确达到保配送工作质量,并不断根据业务量做优化调整; 4.负责站点配送人员的招聘、培训和日常管理,并协助解决配送人员的生活问题; 5.负责所在区域的部 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 负责公司产品的销售及推广的管理,规划,需要具有一定工作经验
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 1、工作描述 (1)贯彻执行国家有关技术政策及上级技术管理制度,对项目技术工作全面负责。 (2)组织技术人员学习并贯彻执行各项技术政策、技术规程、规范、标准和技术管理制度。贯彻执行质量管理体系标准。组织技术人员熟悉合同文件和施工图纸,参加施工调查、图纸会审和设 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:10人以下|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 懂管理,最好有工科背景,文字功底好,有英文基础,能熟练使用办公软件。适合经常出差。 为人勤奋,做事踏实,有合作精神。
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:4|福利指数:80
  • 申请职位
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  • (1)薪资待遇:底薪7000元+奖金+业绩35%提成月收入万元以上。(2)工作内容:男女不限,协助部门经理进行人员管理,上下班打卡、仪容仪表,新员工培训、人员调动等。 (3)工作时间:晚上7点--凌晨1点左右。 (4)招聘要求:做事踏实、上进、年龄18-35周 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、检查和监督门店人员仪容仪表、店面物品摆放情况与整洁度; 2、检查和监督、考核门店的训练规范流程、技术效果、客情关系; 3、指导和协助门店月度目标的实施,包括外拓客户任务和服务、产品销售额的完成; 4、每周至少一次对所辖加盟商的技术、运营和销售情 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、根据公司发展战略组织制定营销战略规划; 2、负责市场调研,目标市场分析,市场营销定位的把握,根据需要撰写调研报告; 3、负责营销策划方案的制订; 4、营销策划活动的组织、执行、协调以及在执行过程中的监控和调优; 5、参与产品(项目)研发,对产品 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 申请职位
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  • projectmanager position:eurologosshanghaiislookingfanewprojectmanagertoaddtoitsteam location:xuhuidistrict,shanghai companypro 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • companyoverview tmgwldwideisredefininghowglobalbrsconnectwithcustomersonwechat.tmgprovidessuccessfulsoftwaremarketingsolutionsfsom 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责协调方案设计部完成项目的前期规划和方案设计,跟踪相应项目进展情况; 2、负责与项目甲方沟通汇报并准确获取项目甲方需求; 3、负责与其它部门对接工作,根据项目甲方需求不断完善项目前期方案设计; 4、精通所有项目的整体运作流程,组织项目前期工作 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责协调方案设计部完成项目的前期规划和方案设计,跟踪相应项目进展情况; 2、负责与项目甲方沟通汇报并准确获取项目甲方需求; 3、负责与其它部门对接工作,根据项目甲方需求不断完善项目前期方案设计; 4、精通所有项目的整体运作流程,组织项目前期工作 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 只要你肯努力。全心全意为公司做贡献。我们不会辜负每个为公司付出的人。 岗位职责: 1.根据市场运行状况和经理指令,择时进行下单委托交易,确保准确及时完成交易工作,包括交易所市场交易和银行间债券市场交易; 2.及时向经理反馈市场重要信息,和策略研发人员保持紧密沟 更详细...
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