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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:50
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  • 待遇;底薪3500+提成15%—20%业绩底薪不等。基本每月工资8000—15000,双休,朝九晚五。 岗位职责: 1、通过电话与客户沟通,寻找销售机会并完成销售业绩。 2、同时维护客户,深度挖掘客户价值,进行客户的连带销售、与代理商的谈判和沟通能力强。 3、 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:10
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  • 岗位职责: 1.负责公司产品的销售及推广. 2.根据市场营销计划,完成销售目标. 3.开拓市场,发展新客户,增加产品销售范围. 4.负责辖区市场及客户信息的收住集. 5.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划. 任职资格: 1.1年以上销售行业工作经验, 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
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  • 郑重承诺:本次招聘为本公司直接招聘,绝对不会收取任何费用!我们坚信:选择大于努力!相信韧鸿就是你成功的开始,职位要求金融电销方面。股票行业从事过两年以上,最好能带着自己的我团队过来。 具体薪职面谈
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:4|福利指数:80
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  • 我司主要做电子商务,网络销售的。广招有电话销售经验的人才,待遇提成奖金都很丰厚。做五休二。包住,应届毕业生,女生优先!!!
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:68
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  • 有一定的销售能力,有经验,会开车,最好自带车,有办厂或经商经验也可以
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:10|福利指数:86
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  • 【最佳雇主-中信银行招聘】 招聘人数:5人 在这里,你将得到: ◆薪酬:具有竞争力的薪酬待遇,合理的绩效激励机制及年终奖等。月薪范畴:15000-30000元; ◆五险一金:健全的社会保险体系——工伤+医疗+失业+生育+养老+住房公积金; ◆餐卡:每月充值8 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:6|福利指数:86
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  • 岗位职责: 1.协助机场项目经理在机场进行航空联名卡营销及现场运营管理工作; 2.负责客户拓展和维护客户关系; 3.协助进行进件整理、录入信息等工作; 3.有良好的工作心态及正确的价值观,乐意于银行行业长期发展 4.完成上级领导交待的其他工作 任职要求: (1 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:62
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  • 有过电话销售经验,高中以上学历.ok了.须要这方面地工作,请马上行动吧.我在等你哦.....
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  • 学历要求:高中|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:62
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  • 岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的“”潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:20|福利指数:62
  • 申请职位
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  • 工作职责: 正常来说都是代表企业直接面对客户,一、在销售的过程中了解顾客的需求并反馈给企业。二、为企业塑造良好的一线形象,把企业的品牌和产品良好的传递到顾客上。有些销售代表还承担着企业与渠道之间的沟通纽带。 要求: 1、有良好的沟通技巧,有较强的拓展能力及承压 更详细...
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  • 学历要求:中技|工作经验:应届毕业生|公司规模:10~50人|招聘人数:3
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  • 招聘销售主任职位描述:1、负责本公司所有服务宣传平台的销售;2、电话、邮件、展会现场、面谈等方式开展销售;3、销售签单,及时催收货款,确保资金回笼;4、建立、维护客户关系,及时建立健全客户档案;5、完成相关销售报表并及时上报。 职位要求:1、自律性强;2、具有 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1
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  • 项目主任
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1
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  • 职位描述: 1)负责公司国际展览项目的招展,完成公司下达的销售目标; 2)负责具体项目的信息搜集、签约和服务; 3)协助海外观众组织,海外媒体推广; 4)展会相关资料的翻译和整理工作。 职位要求: 1)大专以上学历,英语cet-6以上,实际运用能力强,能够熟 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 要求25周岁以上三年以上销售工作经历,思维敏捷,勇于创新,能吃苦耐劳,组织能力强,顾全大局。
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  • 学历要求:中专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 1、完成公司下达的销售指标; 2、区域客户开发; 3、客户维护;
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 学历不限,经验不限,一经录用,待遇从优!
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:20
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  • 店面导购要求有亲和力认真细心 业务员会聊天必须会聊天
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 1、根据公司年销售指标,完成自己分管的销售业绩。 2、掌握市场的变化和竞争对手情况,了解客户动态,随时关注适时做出应对。 3、利用各种资源对新客户进行开发,服务并维护好老客户,保持客户档案的完整。 4、领导交待的其他。
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:10
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  • 岗位职责: 1、根据客户的需求,通过电话进行销售服务工作 2、依托公司良好的资源和实力优势,结合公司航线、价格等特点筛选目标客户,了解其需求,设计合作方式,并积极协调内外资源以实现销售目标 3、根据部门的要求进行潜在客户的开发,了解客户需求动态,及时反馈客户开 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责区域ka系统的销售工作,包括目标客户的开发与维护,达成公司制定的销售指标; 2、拜访区域ka客户进行业务回顾,了解市场客户需求; 3、根据预算费用,规划区域促销方案并带领团队执行; 4、处理突发事件,维护公司同门店及消费者良好关系; 5、k 更详细...
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