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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:50
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  • 待遇;底薪3500+提成15%—20%业绩底薪不等。基本每月工资8000—15000,双休,朝九晚五。 岗位职责: 1、通过电话与客户沟通,寻找销售机会并完成销售业绩。 2、同时维护客户,深度挖掘客户价值,进行客户的连带销售、与代理商的谈判和沟通能力强。 3、 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10
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  • 本公司诚聘电话销售业务客服售后男女不限制8小时双休交社保底薪加提成 公交:188路991路川芦专线川宏路站
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:76
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  • 岗位基本职责: 开拓市场,维护客户关系,开发代理商,开展销售渠道管理和销售支持,参与品牌建设,完成领导交办工作。 岗位专业要求: 大专以上学历,专业不限。具有2年以上销售相关工作经验。特别优秀者要求可适当下降。 岗位能力要求: 1、逻辑思维清晰,语言表达 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
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  • 郑重承诺:本次招聘为本公司直接招聘,绝对不会收取任何费用!我们坚信:选择大于努力!相信韧鸿就是你成功的开始,职位要求金融电销方面。股票行业从事过两年以上,最好能带着自己的我团队过来。 具体薪职面谈
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10
  • 申请职位
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  • 岗位职责(工作内容和主要职责): 1、快速熟悉公司产品及解决方案,明确产品目标市场; 2、梳理细分市场,明确产品针对性的解决方案; 3、积极主动地动用已有资源,开发新资源,尽可能快速的销售产品; 4、尽己之力为客户提供适当的售后指导; 5、深刻了解公司产品,不 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.负责场景中人物特效、场景特效及ui特效的设计和制作。 2.推动项目特效编辑器的持续完善和优化。 3.有完整项目特效制作经验,能够熟练应用unity滤镜以及烘焙功能、能及时配合程序,策划处理游戏中出现的相关问题 4.协助完成资源入库工作,配合完成 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 职责: 1.完成电气柜组装制作; 2.负责现场的仪表自动控制方面的安装调试; 3.使用组态软件进行远程监控; 4.计算机局域网的架设和维护; 5.配合相关技术人员完成设备的检测维修 要求: 1.电气自动化、计算机、自动控制、机电一体化等相关专业; 2.至少熟悉 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:20|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 负责跟客户讲解公司主营类型业务
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:50|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 勤学,应变能力强即可
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  • 学历要求:高中|工作经验:应届毕业生|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:64
  • 申请职位
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  • 数控机床操作,自动涂胶机辅助设计及维护
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:64
  • 申请职位
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  • 德国进口songrehoff,聚氨酯密封条发泡机,机器维护与操作作业
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1
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  • 要求大学相关专业毕业,有相关网页设计维护经验。
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  • 学历要求:博士|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 协助研发部门领导进行最新技术开发
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 岗位描述: 1、具有计算机网络、安防、智能小区等系统安装、调试、维护能力; 2、精通弱电系统、掌握电工知识,有电工证者优先考虑; 3、具备良好的身体素质和心理素质,具有较强的学习能力; 4、很强的责任心和上进心,能吃苦,富有团队精神。 任职要求: 1、男性, 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 任职资格: 1、熟练掌握办公软件; 2、为人诚恳务实,性格开朗,做事认真负责,条理清晰,工作耐心,细致严谨,讲究方法,注重效率; 3、年龄要求:28岁至40岁。 4、上班时间:上班时间五天制,周六、周日正常休息
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:6|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 任职资格: 1、房地产资源者优先考虑。 2、具备主动开拓市场、良好沟通能力、有志于市场营销方向。 备注:专业不限,年薪20-50万元。
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:6|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 任职资格: 1、暖通、电气、给排水等相关专业毕业。 2、5年以上甲级设计院工作经验。 3、熟悉本专业相关标准规范。 4、具有良好的沟通协调能力,强烈的团队合作意识。
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 任职资格: 1、能独立完成各类多、高层结构设计。 2、熟练掌握现行国家规范与规程,能够熟练应用各类设计软件,具有清晰的结构概念。 3、具有良好的沟通协调能力,强烈的团队合作意识。 4、具有超高层、大跨设计经验者优先。
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 任职资格: 1、建筑专业等相关专业毕业。 2、5年以上甲级设计院工作经验。 3、熟悉本专业相关标准,规范。 4、具有良好的沟通协调能力,强烈的团队合作意识。
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.结构功底理论基础扎实,结构概念清晰。 2.熟悉规范,精通pkpm、cad等设计软件,设计过高层住宅、地下室、转换结构等复杂结构。 3.有较强的成本概念,以及较强的沟通协调能力。
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